Подбор кандидатов в соответствии с потребностями бизнеса;

Активный самостоятельный поиск кандидатов, проведение собеседований (по телефону, очные встречи). Организация финальных собеседований с руководителем;

Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;

Составление профиля вакансии и размещение информации в интернет - пространстве, в том числе использование социальных сетей;

Массовый подбор линейного персонала;

Умение работать в режиме многозадачности;

Адаптация персонала;

Мониторинги рынка труда;

Анализ, поиск и выбор эффективных источников подбора персонала.

Успешный опыт в подборе персонала;

Ориентация на результат;

Искренняя любовь к своему делу и желание развиваться;

Навыки эффективной командной работы;

Умение оперативно находить решение нестандартных задач;

Уверенный пользователь Microsoft Office, знание 1С будет являеться преимуществом.

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Место работы: Московская область, Дмитровский район, деревня Абрамцево;

Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;

График работы 5/2 с 8 до 17:00;

Оплата ежегодных отпусков и листов нетрудоспособности.