Политика конфиденциальности («Политика») определяет порядок обработки и защиты Персональных данных различных категорий субъектов Персональных данных («субъекты»), за исключением работников, уволенных работников и родственников работников[1], Обществом с ограниченной ответственностью «Дмитровские овощи», ОГРН 1025001103324, место нахождения: 141880, Московская обл., Дмитровский г.о., д. Абрамцево, д. 18А, ПОМЕЩ. 45 («Компания»).
Политика конфиденциальности может быть изменена Компанией. Новая редакция Политики конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения в публичном доступе.
Цели, категории и основания обработки Персональных данных
В Компании могут обрабатываться Персональные данные исключительно в целях, для которых они были собраны или получены. Перечень целей обработки Персональных данных, а также категорий Персональных данных, субъектов Персональных данных, сроков обработки и порядок уничтожения приведены в таблице в Приложении 1 к Политике.
Компания вправе в указанных целях вносить Персональные данные в информационные системы, хранить и обрабатывать любыми не противоречащими законодательству способами. По достижению целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено законодательством, либо иное отдельно не согласовано сторонами, обрабатываемые Персональные данные подлежат уничтожению.
В Компании не обрабатываются биометрические данные, а также сведения, касающиеся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, интимной жизни субъектов Персональных данных.
Обработка Персональных данных в целях, указанных выше, осуществляется Компанией на следующих законных основаниях:
Принципы обработки Персональных данных
При обработке Персональных данных Компания руководствуется Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О Персональных данных» («Закон о Персональных данных»).
Компания обрабатывает Персональные данные на основании следующих принципов:
Условия обработки Персональных данных
Обработка информации осуществляется Компанией в соответствии с настоящей Политикой, внутренними актами Компании, а также законодательством Российском Федерации.
Обработка информации осуществляется Компанией, а также иными третьими лицами, которые привлекаются Компанией к обработке, или которым передаются Персональные данные в указанных целях в соответствии с законодательством Российской Федерации. К числу подобных третьих лиц, в частности, могут относиться:
Компания имеет право привлекать третьих лиц к обработке полученных Персональных данных и/или передавать им полученные данные, а также получать от них данные в указанных целях без дополнительного согласия субъекта при условии обеспечения указанными третьими лицами конфиденциальности и безопасности Персональных данных при обработке. Допускается обработка Персональных данных указанными третьими лицами с использованием и без использования средств автоматизации, а также совершение ими любых действий по обработке Персональных данных, не противоречащих законодательству Российской Федерации. Обработка Персональных данных третьим лицом может осуществляться только на основании договора, в котором определены перечень действий (операций), которые будут осуществляться с Персональными данными, и цели обработки, а также положения по обеспечению безопасности Персональных данных, в том числе требования не раскрывать и не распространять Персональные данные без согласия субъекта, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации, а также требования в соответствии со статьей 19 Закона о Персональных данных.
В Компании запрещено принятие на основании исключительно автоматизированной обработки Персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта или иным образом затрагивающих его права и законные интересы.
Компания не размещает Персональные данные в общедоступных источниках без письменного согласия субъекта.
Меры по обеспечению безопасности Персональных данных
Компания обязуется принимать необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты получаемых Персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, представления, распространения Персональных данных, иных неправомерных действий в отношении Персональных данных, и соблюдать принципы и правила обработки Персональных данных, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О Персональных данных» и иными соответствующими нормативными актами.
К мерам обеспечения безопасности ПД в Компании относятся, в том числе, следующие:
В Компании назначено лицо, ответственное за организацию обработки Персональных данных.
Во внутренних документах, обязательных для исполнения всеми работниками Компании, а также в соответствующих соглашениях с партнерами, контрагентами и прочими третьими лицами в части, их касающейся, определяются:
При сборе Персональных данных Компания обеспечивает сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение Персональных данных граждан Российской Федерации с использованием баз данных, находящихся на территории Российской Федерации.
При обработке Персональных данных субъекты вправе:
При наличии подписок на получение информационных и рекламных коммуникаций, дополнительно к указанным выше способам пользователь может обратиться с просьбой об отписке от таких коммуникаций путем активации автоматической функции «Отписаться» по ссылке, присутствующей в электронном письме, содержащем коммуникацию. В этом случае прекращается направление коммуникаций на адрес электронной почты, с которого была активирована функция.
В случае возникновения любых вопросов и обращений касательно обработки Персональных данных, в частности для отзыва согласия на обработку Персональных данных, субъект вправе обратиться
Компания отвечает на запросы субъектов в сроки, установленные законодательством РФ. В случае возникновения обстоятельств, которые требуют установления дополнительной информации, Компания в случаях, установленных законодательством РФ, вправе продлить срок ответа на запрос субъекта на срок до 5 рабочих дней при условии направления субъекту мотивированного уведомления о причинах продления срока.
Приложение 1. Перечень целей обработки Персональных данных
Цели обработки |
Категории Персональных данных |
Категории субъектов |
Срок обработки |
Порядок уничтожения |
Подбор и согласование персонала на вакантные должности, включая проверку сведений, сообщенных соискателем |
Соискатели: • Фамилия, имя, отчество • Пол • Дата рождения • Контактные номера телефона • Контактные адреса электронной почты • Сведения о семейном положении (состоянии в браке) • Сведения документа, удостоверяющего личность • Адрес регистрации и проживания • Сведения о социальном страховании • Сведения о воинской обязанности • Сведения о привлечении к административной / уголовной ответственности • Сведения о государственной службе • Сведения об участии в ООО / статусе ИП • Сведения об опыте работы • Сведения об образовании, профессиональных знаниях и навыках • Сведения о предпочтениях трудоустройства • Иные сведения, содержащиеся в резюме, сообщаемые соискателями в ходе выполнения тестовых заданий и прохождения собеседований
Рекомендатели: • Фамилия, имя • Контактные номер телефона или адрес электронной почты • Должность, место работы
Родственники соискателей: • Фамилия, имя • Степень родства • Дата рождения • Контактные номер телефона или адрес электронной почты • Должность, место работы |
|
В течение 12 месяцев с даты подачи соискателем резюме для занятия вакантной должности |
Удаление из информационных систем |
Оформление трудоустройства |
• Фамилия, имя, отчество • Пол • Дата и место рождения • Гражданство • Адрес места жительства • Контактные номера телефона • Контактные адреса электронной почты • Табельный номер • Сведения об опыте работы • Сведения о семейном положении (состоянии в браке) • Сведения о родственниках • Сведения о предпочтениях трудоустройства • Сведения документа, удостоверяющего личность • Сведения о постановке на налоговый учет • Сведения о социальном страховании • Сведения об образовании • Сведения об опыте работы и трудовом стаже • Сведения о праве управления транспортными средствами • Сведения о воинской обязанности и воинском учете • Сведения о социальных льготах • Сведения об условиях трудоустройства и увольнения с предыдущих мест работы • Фотоизображение |
Соискатели |
В течение 12 месяцев с даты принятия решения в отношении соискателя, если не был заключен договор. |
Удаление из информационных систем, уничтожение материальных носителей (шредер и другие способы) |
Повышение профессиональной репутации Компании, публикация информационных материалов, направленных на продвижение услуг/продуктов и сведений о деятельности Компании |
• Фамилия, имя, отчество • Должность и место работы • Фото–, видеоизображение |
Работники Компании
|
В течение срока действия согласия на обработку персональных данных, разрешенных для распространения |
Удаление из информационных систем |
Пропускной режим и видеонаблюдение в офисе |
• Фамилия, имя • Место работы, должность • Фотоизображение • Сведения о проходах • Видеоизображение (со звуком)
|
Посетители офиса |
В течение 1 месяца с даты посещения офиса |
Удаление из информационных систем |
Обратная связь и взаимодействие с потенциальными контрагентами |
• Фамилия, имя отчество • Место работы и должность • Контактный номер телефона • Контактный адрес электронной почты • Канал отклика • Иная информация, содерщаяся в заявке |
Потенциальные контрагенты, представители и иные работники контрагентов
|
В течение 5 лет с даты получения заявки, если не был заключен договор (если был, см. ниже) |
Удаление из информационных систем |
Взаимодействие с контрагентами, в том числе проверка контрагентов, заключение, исполнение и расторжение договоров, учет привлеченных контрагентов, осуществление расчетов по договорам, обеспечение коммуникаций по заключению, исполнению и расторжению договоров
|
• Фамилия, имя, отчество • Место работы, должность и подразделение • Корпоративный адрес электронной почты и номер телефона • Сведения о выданных доверенностях • Сведения о занимаемых должностях и об участии в компаниях • Cведения о постановке на налоговый учет в качестве ИП или плательщика НПД • Иные ПД в договорах и прочих документах с контрагентами |
|
В течение срока действия договора и 5 лет после его истечения. |
Удаление из информационных систем, уничтожение материальных носителей (шредер и другие способы) |
[1] Информация об обработке Персональных данных в иных целях и/или иных категорий субъектов Персональных данных доводится Компанией до субъектов Персональных данных путем ознакомления с иными локальными нормативными актами, в частности Положением об обработке персональных данных, доступными в офисе Компании или предоставляемые Компанией в ином порядке.